倘若本人是河南新密市的，了解一下退休两年后，还能向原单位要求补缴公积金吗？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，看其是否愿意出于人道主义或和解考虑进行补缴；二是通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，但需注意时效性和胜诉可能性。
选择建议：鉴于退休后身份变化及公积金缴纳的特殊性，协商可能是更为实际和高效的选择。若协商无果，再考虑法律途径，但需权衡成本、风险和收益。
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具体操作：
1. **协商阶段**：首先，可尝试与原单位人事部门或负责人进行沟通，说明情况并请求补缴。注意保留沟通记录，以备不时之需。
2. **法律途径准备**：若协商不成，需收集在职期间工资单、劳动合同、公积金缴纳记录等证据，评估时效性和胜诉可能性。
3. **劳动仲裁或诉讼**：若决定通过法律途径解决，需向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。在此过程中，需遵循法律程序，如提交证据、参加听证等。
4. **执行阶段**：若劳动仲裁或诉讼胜诉，可申请强制执行，要求单位履行补缴义务。但需注意，执行过程中可能面临单位无财产可供执行等风险。
请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合实际情况和法律规定进行。
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退休后一般难以要求原单位补缴公积金。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应为在职职工缴纳住房公积金。退休后，您已不再是该单位的在职职工，因此通常无法再要求单位补缴之前的公积金。此外，公积金的追缴通常存在时效限制，超过一定期限可能无法再主张权利。
提醒：若您发现原单位在在职期间存在未依法缴纳公积金的情况，且该行为对您造成了严重经济损失或影响了您的合法权益，建议及时咨询专业律师，评估是否有通过法律途径维权的可能。