你好，假设我是南宁市宾阳人，想了解工伤四级单位没交养老保险到退休能退吗

工伤四级且单位未交养老保险，退休后无法直接退保险但可索赔。
分析：根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳养老保险。若工伤四级员工退休时单位未缴纳，员工无法直接退回保险费用，但有权要求单位补缴或给予相应经济补偿。此权利受法律保护，可通过法律途径维权。
提醒：若单位拒绝补缴或赔偿，且影响员工退休生活，问题已较严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：收集工作合同、工资单等证据，证明与单位的劳动关系及单位未缴纳养老保险的事实。与单位人力资源部门沟通，提出补缴或经济补偿的要求。
2. 法律途径：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，要求单位承担法律责任。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼，通过司法程序维权。
3. 执行阶段：获得仲裁裁决或法院判决后，若单位仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保自身权益得到实现。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是通过法律途径维权。
选择建议：首先尝试与单位沟通，若单位态度积极，可考虑达成和解协议。若单位拒绝配合，或协商结果不满意，应立即转向法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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