公司挪用公款超过24万怎么判刑

法律分析：
（1）公司人员挪用本单位资金24万，符合挪用资金罪的入罪条件。该罪有多种情形，包括挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大并进行营利活动，以及进行非法活动。
（2）此案例中24万属于数额较大的标准。量刑方面，一般会处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）若存在挪用本单位资金数额巨大，或数额较大却不退还的情况，会处三年以上七年以下有期徒刑；若数额特别巨大，将处七年以上有期徒刑。
（4）最终量刑要结合挪用用途、是否退还资金、是否造成损失等情节来综合判定。

提醒：公司应加强资金监管防止此类犯罪，涉嫌挪用资金的人员应尽快退还资金争取从轻处罚，不同案情量刑有别，建议咨询进一步分析。
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公司人员挪用本单位资金24万构成挪用资金罪。此罪判定标准明确，挪用资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动等情形即构成犯罪。24万属于数额较大范畴，通常量刑在三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大则处七年以上有期徒刑。最终量刑会综合挪用用途、是否退还、造成损失等情节判定。

为避免此类犯罪发生，公司应加强资金监管，完善财务制度，对资金使用严格审批和监督。同时要开展法律教育，提高员工法律意识，让员工明白挪用资金的法律后果。
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结论：
公司人员挪用本单位资金24万涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，具体量刑需结合多种情节判定。
法律解析：
依据法律规定，挪用资金归个人使用或借贷给他人，存在三种情形构成挪用资金罪，该人员挪用24万属于数额较大。对于挪用资金数额较大的情况，通常会处三年以下有期徒刑或拘役。不过，如果挪用资金数额巨大、数额较大不退还或数额特别巨大，会相应提高量刑标准。具体到该案件，量刑会综合考虑挪用用途、是否退还、造成损失等情节。在面对涉及挪用资金罪这类复杂的法律问题时，每个人的情况都有所不同，法律适用也存在差异。若遇到相关法律难题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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（一）若公司发现人员挪用资金24万，应第一时间固定证据，如资金流向记录、相关账目等，这有助于后续的调查和处理。
（二）可以先与挪用资金人员沟通，要求其尽快归还资金，若对方配合还款，在量刑时可能会对其从轻处罚。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。
（四）在司法程序中，公司可以提起附带民事诉讼，要求挪用资金人员返还被挪用的资金，弥补公司损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.公司人员挪用本单位资金24万，已涉嫌挪用资金罪。若挪用资金供个人使用或借给他人，数额较大且超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利、非法活动，都属此罪。

2.挪用24万属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役。若挪用数额巨大或数额较大不退还，处三年至七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

3.具体量刑会综合挪用用途、是否退还、损失情况等情节判定。