我是企业职工及当退休，就是一个问，职工档案时间和身份证不一致怎样解决。

职工档案时间与身份证不一致，需按规定程序更正。
分析：职工档案是记录个人工作经历、职级变动等的重要文件，而身份证则是证明个人身份信息的法定证件。当两者时间不一致时，可能会影响到个人的社保缴纳、退休待遇等权益。根据相关规定，应首先核实档案的真实性和准确性，如确有错误，需按照档案管理部门的程序进行更正。
提醒：若因档案时间错误导致社保缴纳记录异常、退休待遇受影响等严重后果，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，如律师或人力资源专家。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 内部处理：首先向单位人事或档案管理部门提出更正申请，并提供相关证明材料（如身份证、户口本等）。如单位同意更正，需按照档案管理规定办理更正手续。
2. 劳动仲裁：如单位拒绝更正或处理不当，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求单位更正档案时间并赔偿因此造成的损失。
3. 诉讼解决：如对劳动仲裁结果不服，或单位未执行劳动仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护个人权益。在诉讼过程中，需提供充分的证据证明档案时间的错误及因此造成的损失。

请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论，以免对自身权益造成不必要的损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度看，解决职工档案时间与身份证不一致的问题，主要有两种方式：一是通过单位内部的人事或档案管理部门核实并更正；二是如单位无法处理或处理不当，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
选择方式时，应考虑问题的严重程度、单位的态度以及个人权益的受损程度。如问题较轻，且单位愿意配合更正，则可通过单位内部处理；如问题严重，且单位处理不当，则应考虑通过法律途径维护个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。