职务侵占罪会被判刑吗

法律分析：
（1）职务侵占罪性质恶劣，它违背了职业操守和法律底线，损害单位利益，破坏经济秩序。
（2）不同数额标准对应不同量刑区间，体现了罪责刑相适应原则。数额较大、巨大、特别巨大的划分，有助于精准打击犯罪行为，维护法律公平正义。
（3）对于单位而言，职务侵占行为会导致资金、资产流失，影响正常运营和发展，甚至可能导致单位陷入困境。

提醒：
单位人员应恪守职业道德，不可心存侥幸实施职务侵占行为。一旦涉及，需及时咨询专业法律意见，依法处理。
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（一）对于公司、企业或其他单位而言，要建立完善的财务管理制度和监督机制，规范财物的使用和管理流程，加强对员工职务行为的监督，防止职务侵占行为的发生。
（二）员工应增强法律意识，明确职务侵占行为的违法性和后果，严格遵守职业道德和公司规定，不利用职务便利谋取私利。
（三）如果发现有职务侵占的嫌疑，单位应及时收集相关证据，向公安机关报案，通过法律途径维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪会被判刑。该罪是指单位人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.法律规定，侵占数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4.侵占数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。构成此罪，会按情节量刑。
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结论：
职务侵占罪会被判刑，依据侵占财物数额等情节处以相应刑罚。
法律解析：
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》明确规定，该类人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这意味着只要构成职务侵占罪，必然会受到法律的制裁。如果您或身边的人遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，我们可以为您提供准确且详细的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪必然会被判刑。该罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。我国法律明确了不同数额对应的刑罚，侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.对于企业来说，要建立健全内部监督制度，对财务等关键岗位进行定期审计和监督，防止职务侵占行为发生。同时加强员工法律意识培训，让员工了解职务侵占的法律后果。对于个人而言，要遵守法律法规和职业道德，不可心存侥幸实施侵占行为，一旦涉嫌该罪应积极配合调查退还款物争取从轻处罚。